|
|||||||
|
Наш Израиль История Общество Религия Культура География Туризм Экономика Работа Банки Рестораны |
Экономика Израиля. Работа О трудовом законодательстве
Этот раздел - для тех, кто только что приехал или только собирается
приехать в Израиль. Я опишу некоторые вопросы, связанные с трудовым
законодательством. В пенсионно-страховочный фонд (битуах мингали): 5 процентов от размера зарплаты оплачивает работник и 5 процентов - работодатель. Эти деньги (кроме страховочной части) можно будет забрать через 25 лет после открытия пенсионной кассы или по достижению пенсионного возраста. В фонд учебы (керен иштальмут): 2.5 процентов - работник и 7.5 процентов - работодатель. Деньги можно забрать через 6 лет. Аналогично, около 5 процентов вычисляется на службу национального страхования (битуах леуми). Эти деньги идут в фонд пособий по безработице и на небольшое пособие, получаемое всеми гражданами, достигшими пенсионного возраста. После начисления налога начинают начисляться льготы на него. Гражданин Израиля имеет скидку на 2.25 некудот. Каждая некуда - порядка 160 шекелей. Дополнительные некудоты имеют работающие матери, жители городов развития. Новый репатриант в первые полтора года имеет дополнительную льготу 3 некуды, потом в течение года - 2 некуды, и еще год - одну некуду. Таким образом, в первые полтора года в стране льгота равна 5.25 некудот, что породило миф, что с репатриантов не берут подоходный налог. Берут. Но при сумме, превышающей 160 х 5.25 : 30% = 2780 шекелей. Подоходный налог вычисляется как накопительный, в пределах года. На практике это означает, что, если Вы с января по июнь получали большую зарплату и регулярно платили налоги, а с июля Ваша зарплата резко уменьшилась, Вы будете ежемесячно получать назад часть выплаченного ранее подоходного налога. Но это в пределах календарного года. |
||||||||||||||
|