|
|||||||
|
Наш Израиль История Общество Нации Политика Киббуцы Армия За мир Религия Культура География Туризм Экономика |
Израильское общество. Киббуцы Организация киббуцев В соответствии с уставом киббуц определяется как добровольное объединение людей с целью поселения на земле и организации жизни в коллективном обществе, которое основано на принципах совместного владения собственностью, личного труда, равенства и соучастия каждого во всех сферах производства, потребления и воспитания, а также в помощи новоприбывшим при интеграции их в жизнь киббуцного общества.
Кибуц - это успешный, добровольный вариант колхоза. Жизнь в
киббуцах интересует буквально всех и обойти этот вопрос в сайте
я никак не мог. 1.Все имущество киббуца является общественной собственностью. В том числе и жилые дома. К личной собственности киббуцников относится только их одежда и мебель в доме. 2. Членство в киббуце является добровольным. Любой человек в любой момент может из киббуца выйти. 3. Прием в члены киббуца осуществляется только общим голосованием собрания членов киббуца. Общее собрание решает также вопрос о исключении из киббуца. 4. Для решения оперативных вопросов в киббуце создаются комиссии: жилищная, производственная, бюджетная, по вопросам культуры и другие. 5. Каждый член киббуца выполняет по очереди все работы в киббуце. Всегда есть более и менее интересные работы. В работе, как и в других сторонах жизни должно соблюдаться равенство. График работ обьявляется заранее и для внесения в него изменений нужно предьявить производственной комиссии очень веские причины. 6. В киббуце нет зарплаты. Вся прибыль киббуца идет на коллективные фонды потребления и на создание новых производственных фондов.
7. Киббуц обеспечивает всех своих членов всем необходимым для жизни:
питанием, одеждой, воспитанием детей, мебелью, электротоварами,
медицинским обслуживанием, образованием и т.д.
Очень большое внимание уделяется равенству: у всех должны быть
одинаковые возможности для покупки предметов личного пользования.
Здесь происходит постепенная эволюция. Например, когда-то киббуцники,
сдавая одежду в стирку, получали на складе взамен ее любую другую.
Собственно, какая разница, если все ходят в совершенно одинаковой
одежде и гордятся этим? 8. А если человек плохо работает? Главное здесь не в том, сколько он сделал, а в том , насколько честно и старательно он работает. От каждого по способностям, каждому по потребностям в пределах возможностей киббуца. Если человек не хочет хорошо работать, его будет окружать такая атмосфера, что он сам убежит из киббуца. 9. Киббуцы начинали с сельского хозяйства. Потом начали строить предприятия по переработке продукции. Потом - любые предприятия, приносящие прибыль. В этом вопросе они ни чем не ограничены. Единственное ограничения - лимиты на некоторые виды сельскохозяйственной продукции (например, молока), чтобы не допустить перепроизводства. Но если киббуц ошибся и допустил убыточное производство - он же и страдает. Здесь важно так спланировать производства и виды работ, чтобы люди были равномерно заняты круглый год. Надо также учесть лимиты на воду. Поэтому используется капельный полив: по земле идут резиновые трубочки с отверстиями в местах, где находятся корни растений. 10. Важно отметить: киббуцы обычно предпочитают высокомеханированное производство, с минимальными затратами людского труда, но с большими затратами на оборудование, в надежде на высокую производительность. Для этого берут в банке ссуды. Принцип простой - заработаем - отдадим. А не сможем отдать - может быть наше родное правительство Аводы долги простит? И киббуцное лоби в кнессете мощное. 11. Член киббуца, если он хочет, может работать и вне киббуца в частном или государственном учреждении. Для этого он должен получить разрешение от правления киббуца. Кроме того, весь его зароботок должен идти прямо в кассу киббуца, а он получает на текущие расходы, как все. Кому-то это покажется несправедливым? Человек может целиком получать свою зарплату, но для этого он должен выйти из киббуца и сам о себе заботиться. Пожалуйста. Никто не запрещает. 12. Киббуц очень ограничен в одном - в возможности изменять свой устав. Каждый киббуц входит в одно из четырех существующих сейчас объединений. Дело в том, что в кибуцах очень сильны тенденции , особенно со стороны молодежи, изменить устав в сторону увеличения доли потребления и в материальной заинтересованности от результатов труда. Такие изменения выхолащивают сам смысл киббуца и объединения отчаянно сопротивляются таким изменениям.
13. Медицинское обслуживание. В кббуце всегда есть медработник и помещение
для больных. При необходимости, больного отвозят в больницу.
Полное стоматологическое обслуживание. Все это, разумеется,
бесплатно. 14. Я уже писал, что киббуц старается все работы выполнять по кругу - каждый по очереди выполняет все виды работ. Но с каждым годом все больше работ, в которых нужны специалисты. Например, учитель, врач, повар, бухгалтер, юрист. Тогда киббуц готовит такого специалиста за свой счет и человек постоянно работает на этой работе, что не мешает мобилизовать его при аврале во время уборки урожая (говоря по-русски - послать на картошку) или включить в график дежурств по кухне.
15. Питаются в киббуцах в общественной столовой. Причем гость члена киббуца
питается там же. Это нормально. Я был таким образом в разных столовых.
Вкусно. Есть выбор. Накладывай себе, сколько хочешь. 16. В киббуце есть прачечная. Складываещь в мешок вещи и сдаешь. Потом приходишь и забираешь чистое. Причем выполнение профессиональное. Вещи из разных видов ткани стираются отдельно. Качественная химчистка. Сам видел. 17. Обычно в киббуце есть пошивочная мастерская. Шьются такие виды одежды, которые дешевле сшить, чем купить. По этой причине обувное производство есть только в киббуцах, специализирующихся на обувной промышленности. Иначе обувь дешевле купить, чем продать.
18. Воспитание детей. Самый спорный вопрос. Классическая кибуцная схема -
ребенок до 6 месяцев у матери, потом он живет в доме ребенка. Отдельно
от родителей. Пока не пойдет в армию. Часы посещения родителей - после
обеда, вечером, когда родители приходят с работы. Когда по расписанию
надо спать, родители отводят детей в дом ребенка. 19. Со дня зарождения киббуцы стремились не пользоваться наемным трудом работников со стороны. Но это далеко не всегда удается. Во-первых, иногда нужны специалисты, которых нет в киббуце, во-вторых, бывает страда во время уборки урожая, когда рабочих рук не хватает, в-третьих, бывает такое, что есть деньги на новое производство, оно будет, несомненно, выгодным, есть уже заказы, а рабочих рук нет, а тут рядом сотни олим из России ходят, плачут, что нет работы. Тогда, конечно, пороизводство создают - это выгодно всем, и бог с ними, с принципами. 20. А если ребенок захотел продолжить учиться, например, в университете? Ведь у родителей денег на оплату учебы нет. Тогда комиссия по образованию рассматривает этот вопрос, учитывая личность ученика, его способности и возможности и потребности киббуца. 21. Детям членов киббуца дается после армии год походить по свету, увидеть жизнь, решить для себя, хотят ли они вернуться в киббуц. Это дело сугубо добровольное, не влияющее на статус родителей. 22. В страдную пору в киббуцах часто можно увидеть волонтеров - это молодые добровольцы со всего мира (не обязательно евреи, я и японцев, и негров видел). Они приезжают в киббуц, работают там наравне с членами киббуца, обеспечиваются так же, как члены киббуца (зарплату там не платят - только суммы на необходимые товары, как члены киббуца). В конце им устраивают экскурсию по стране. 23. Дети в киббуце начинают заниматься общественно - полезным трудом с 10 лет. А с 14 лет уже работают в поле, наравне со взрослыми. Школьники старших классов обязаны отработать летом определенное колчество дней. Отработать серьезно , а не отбыть номер. Это делается не для того, чтобы приучить, а чтобы реально внести посильную лепту в благосостояние киббуца. 24. Такого понятия, как уход на пенсию, в киббуцах нет. Достигнув определенного возраста, человек просто меняет характер работы - он выполняет посильную работу и работает меньше часов. Но просто сидеть дома и ничего не делать? Не то воспитание. 25. Я хочу отметить, что олимы из России обычно плохо приживаются в киббуцах. Коммунистическая партия воспитала новую историческую общность людей, хорошо работающих локтями и работающих только на себя. А на "дядю" хорошо работать не приучены. Кроме того, из России приезжают люди, понимающие демократию как вседозволенность, в то время, как демократия - это добровольное подчинение меньшинства большинству. 26. В киббуцах в Израиле живет только 3% населения страны. Остальные не хотят. Это значит, что коллективная жизнь по душе только очень небольшой прослойке людей.
27. Часто звучит вопрос - почему киббуцы удались, а колхозы нет?
Я выскажу собственную точку зрения и каждый волен соглашаться или
не соглашаться с ней. Итак, три основные причины: |
||||||||||||||
|